El ciclo lectivo 2026 comenzará atravesado por un fuerte conflicto sindical que afectará a 15 provincias argentinas y pondrá en suspenso el regreso a las aulas de casi siete millones de estudiantes. La medida de fuerza fue convocada a nivel nacional por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) y tendrá impacto en establecimientos primarios y secundarios de gestión pública.

Sin embargo, el dato político más relevante se registra en la Provincia de Buenos Aires: por primera vez en seis años, el distrito más grande del país no podrá garantizar el inicio normal de clases debido a un paro docente que alcanza tanto al sistema público como al privado, ya que también se sumó el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).

El paro nacional interrumpirá el inicio de actividades en Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, La Rioja, Misiones, Río Negro, Salta, San Juan, Santa Fe y Tucumán.

Para millones de niños, niñas y adolescentes que debían volver a ponerse el guardapolvo o el uniforme, el comienzo efectivo de las clases dependerá del nivel de adhesión a la medida gremial en cada distrito.

La protesta incluye reclamos históricos: convocatoria a la paritaria nacional docente, restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), refuerzo del presupuesto educativo y recomposición salarial frente a la inflación.

El primer paro contra Axel Kicillof

Para el gobernador bonaerense Axel Kicillof, el escenario es especialmente incómodo. Desde que asumió en 2019, su administración había logrado iniciar cada ciclo lectivo sin conflictos gremiales de magnitud.

La provincia concentra el sistema educativo más grande del país:

-Más de 360.000 docentes en 18.000 establecimientos públicos.

-Subsidios salariales para otros 60.000 trabajadores de colegios privados.

-5,2 millones de estudiantes.

-El 27% del presupuesto provincial —estimado en 43 billones de pesos— destinado a educación.

Cada punto porcentual de aumento salarial representa miles de millones adicionales para las arcas provinciales.

Paritaria estancada y oferta rechazada

Tras negociaciones que se extendieron durante la primera quincena de febrero, el Frente de Unidad Gremial Docente (FUGD) rechazó la propuesta oficial de incremento del 3% para enero, que incluía un 1,5% retroactivo a diciembre.